25января
Предыдущая новость Следующая новость
4 октября 2021, 12:07 0

Роструд разъяснил правила предоставления отпуска работникам на «удалёнке»

Ведомство ответило на злободневные вопросы

Роструд разъяснил правила предоставления отпуска работникам на «удалёнке»
Фото: pixabay.com

Правила предоставления отпуска сотрудникам, выполняющим работу дистанционно, Роструд разъяснил еще в письме от 14 мая 2021 года, но вопросы возникают и по сей день. Управление занятости населения Амурской области выпустило свои рекомендации к разъяснению.

Работники на «удалёнке» так же, как и все остальные, должны подавать заявление на установление сроков отпуска и включаться в график отпусков, который работодатель утверждает не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Соблюдение графика отпусков обязательно и для работника, и для работодателя. При составлении графика отпусков учитываются положения действующего законодательства Российской Федерации, специфика деятельности организации и пожелания работников.

Отпуск сотрудников, выполняющих дистанционную работу, должен быть оплачиваемым и составлять не менее 28 календарных дней за каждый год работы.

Просмотров всего: 752

#закон #работа

распечатать


Комментарии
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь