1марта
18 декабря 2012, 16:17

В Зейском районе запущен пилотный проект по подготовке кадров для сельских учреждений

В клубных учреждениях Зейского района работают 129 специалистов. Из них специальное образование в сфере культуры имеют 16 человек. Из 129 специалистов в возрасте до 30 лет работают всего 14 человек. Отрасль заметно «устаревает», а нехватка специалистов сказывается на качестве оказания услуг.

«Администрацией Зейского района неоднократно рассматривался вопрос «О состоянии дел в сфере «Культура» на административном совете при главе Зейского района, совещаниях, заседаниях рабочих групп», - комментирует начальник отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Зейского района Наталья Логинова.«В марте 2012 года на выездном заседании представителей министерства культуры и архивного дела Амурской области во главе с министром Алексеем Самариным, глава Зейского района Андрей Модестович Сухомесов озвучил проблему нехватки квалифицированных кадров в районе. Алексей Геннадьевич предложил разработать программу целевой подготовки специалистов при поддержке министерства.К началу нового 2012 учебного года в районной целевой программе «Сохранение и развитие культуры и искусства» на 2011-2013 годы утверждён раздел «Целевая подготовка специалистов». Раздел предусматривает следующие меры социальной поддержки:- оплату проезда абитуриентам для сдачи вступительных экзаменов для поступления в ГБОУ СПО «Амурский колледж искусств и культуры», ФГБОУ ФПО «Хабаровский институт искусств и культуры»;- выплату дополнительной стипендии успешно обучающимся студентам-целевикам;- оплату за проживание в общежитии ГБОУ СПО «Амурский колледж искусств и культуры»;- оплату за обучение на заочном отделении ГБОУ СПО «Амурский колледж искусств и культуры».Для прохождения практики студентам-целевикам определены базовые учреждения культуры – Дом культуры им. Г. Клепикова с. Овсянка и МУК СКК с. Сосновый Бор. С целью содействия в улучшении материально-технической базы названных учреждений культуры районная программа предусматривает выделение денежных средств.Для обучающихся студентов-целевиков программа также предусматривает строительство жилья. С изъявившими желание обучаться заключается договор, на основании которого после окончания колледжа специалист должен отработать в учреждениях культуры района в течение 5 лет.После проведения профориентационной работы среди выпускников школ района, родителей, работников учреждений культуры, в Амурский колледж искусств и культуры на условиях программы поступили Елена Дордя из п. Верхнезейский, она обучается на очном отделении колледжа. На заочное отделение поступила директор Дома культуры с. Заречная Слобода Вероника Терюханова. В январе девушкам предстоит сдать первую сессию.В следующем году по аналогии с этим проектом администрацией Зейского района будут разработаны программы для привлечения молодых специалистов сельского хозяйства, образования и медицины. Молодёжь должна возвращаться в сёла, потому что без молодых специалистов будущего у района, как в принципе и у страны в целом, не будет».

Просмотров всего: 8

распечатать


Комментарии
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь