23сентября
10 июля 2012, 09:50

Правила эффективного собеседования

По мнению многих людей, инициативную позицию в собеседовании занимает работодатель, однако 80 % удачного трудоустройства зависит как раз от соискателя. Какие основные правила благополучного собеседования?

Собеседование представляет собой процесс активного взаимодействия между соискателем и работодателем, обладающий множеством различных нюансов и тонкостей. По мнению многих людей, инициативную позицию в собеседовании занимает работодатель, однако 80 % удачного трудоустройства зависит как раз от соискателя. Какие основные правила благополучного собеседования?

Правило № 1. Наличие психологического настроя

Собираясь на любое собеседование, необходимо настроить себя как на обычные деловые переговоры. В результате вы произведете впечатление конструктивного человека, способного обсудить тему соответствия своих профессиональных качеств условиям предложенной работы. Если нужна в городе Ростов-на-Дону работа вакансии нужно изучать только свежие. От недельной давности вакансии толку не будет.

Правило № 2. Владение предварительной информацией

Ознакомьтесь предварительно с должностью, на которую вы претендуете, а также с обязанностями и требованиями по данной вакансии. Кроме того, соберите информацию о деятельности компании.

Правило № 3. Продемонстрируйте инициативу

Произведите впечатление такого человека, который готов немедленно приступить к работе. Если решение: "Я ищу работу!" принято вами обдуманно, то сложностей не будет.

Правило № 4. Заранее подготовьте аргументированные ответы

Собеседование может осуществляться в виде интервью либо включать в себя элементы «стрессового» приема, направленного на выявление у вас способности ориентироваться в незнакомых ситуациях и принимать оптимальные решения проблемы. В связи с этим следует подготовиться к тому, что может вас ожидать на указанных видах собеседования.

Правило № 5. Самопрезентация

В ходе собеседования вы должны больше говорить о собственных достоинствах, нивелируя недостатки. Если у вас существуют «слабые» стороны трудовой биографии, необходимо заранее продумать аргументированные ответы. Рассылая резюме на интересные вам вакансии, размещенные на сайте http://rostov.job.ru/, можно быстрее найти хорошую работу.

Правило № 6. Доброжелательность

Позитивно воспринимайте фразы интервьюера, в результате чего ваш психологический настрой обязательно ему передастся.

Правило № 7. Обобщенный образ соискателя

Исключите свое опоздание, а если вы попали в пробку, то следует предупредить об этом с помощью телефона. Отвечайте по делу, и удача будет с вами.

Правило № 8. Будьте готовы к действию

После собеседования запишите все, что вам стало известно во время интервью, а именно, имена и должности сотрудников, и другую полезную информацию.

Просмотров всего: 5

#работа

распечатать