25июля
27 декабря 2010, 16:34

Руководители ДРСК оценили курсовые проекты студентов АмГУ

В рамках празднования Дня энергетика «Дальневосточная распределительная сетевая компания» наградила студентов энергетического факультета Амурского государственного университета, победивших в конкурсе на лучшие курсовые проекты.

«Есть мнение, что энергетика — профессия сугубо мужская, однако многие женщины успешно трудятся в этой отрасли на протяжении долгих лет,- говорит декан кафедры энергетики АмГУ Наталья САВИНА. – Именно девушки, обучающиеся на нашем факультете, в этом году стали победительницами во всех номинациях конкурса».Для участия в конкурсе курсовых работ студенты энергетического факультета подали 38 заявок.. По итогам творческого состязания за лучший курсовой проект в номинации «Электроэнергетические системы и сети» первое место заняла Анна Ланцова. На втором месте – Евгения Бунина, на третьем месте Дарья Пронина. В номинациях «Электроснабжение городов» и «Электроснабжение промышленных предприятий» первое место присудили Татьяне Чухниной, второе – Юлии Цупкиной, третье – Анастасии Вяткиной.-«ДРСК» совместно с энергетическим факультетом АмГУ третий год проводит конкурс на лучшие курсовые проекты, – говорит заместитель генерального директора ОАО «ДРСК» по корпоративным отношениям и правовому обеспечению Александр БЛЕЙХМАН. – Конкурс направлен на выявление и поддержку талантливой молодежи среди студентов энергетического факультета, которые добились значительных успехов в исследовательской деятельности. Одним из основных критериев определения победителей стал научный уровень работ».Все участники конкурса были награждены почетными грамотами и денежными премиями «Дальневосточной распределительной сетевой компании». Большим стимулом в учебе для студентов является внимание, понимание, оценка и поддержка со стороны руководителей энергопредприятия - их будущих партнеров, коллег и работодателей. Высокий уровень подготовки выпускников энергетического факультета АмГУ позволяет в короткое время после окончания университета адаптироваться в профессиональной среде и принимать непосредственное участие в формировании энергетической политики компании.

Просмотров всего: 8

распечатать


Комментарии
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь