20января
22 апреля 2010, 10:23 1

Руководство и жильцы общежития колледжа культуры не могут найти общий язык

Руководство и жильцы общежития колледжа культуры не могут найти общий язык

В общежитии Амурского колледжа культуры случился конфликт между руководством колледжа и жильцами. Выросла плата за проживание, и это возмутило жителей, многие из которых – работники культуры. К жаркому конфликту подключили журналистов.

Появлению репортёров благовещенской телекомпании «Альфа-канал» в общежитии одни обрадовались, другие удивились. Завхоз, комендант и руководство общежития отказались беседовать с представителями СМИ, тогда как более 40 жильцов с готовностью рассказали о своих проблемах: «Со вчерашнего дня в общежитии ввели пропускную систему и люди, которые приходили после 19 часов, не могли попасть домой», – жалуется режиссёр областного дома народного творчества Сергей Юдин.«Раньше я платила за комнату 1 600 рублей, – рассказывает жилица Надежда Ласточкина. – Мы живём вдвоем с сыном. А сейчас резко подняли оплату, на 50 %. Я плачу 2 400 рублей. Ещё 1 600 плачу за садик. При этом моя зарплата – 9 000 рублей. На жизнь остаётся пять тысяч. Я не говорю, что жильё дорогое, я говорю, что зарплата маленькая. А мне не дают подать на субсидии, потому что нет прописки. У меня есть бумажка в паспорте, в которой написано – регистрация на один год». «Я звонил в РКЦ, там мне сказали, что амортизация здания, обслуживание пожарной сигнализации не должны включаться в плату – всё это оплачивается из бюджета», – уверждает Сергей Юдин. Недовольство растёт постоянно – жильцам предлагается платить за охрану и то, что подъезд закрывают после 19 часов.Чрезвычайная ситуация в общежитии зеркально отразилась на колледже. За год учебное заведение покинули несколько преподавателей. На это директор колледжа Татьяна Романцова пожимает плечами: «Я не диктатор, с коллективом не конфликтую». А вот в общежитии нужны перемены: «Было несколько случаев пожара, поджога, были кражи, которые постоянно совершаются, – перечисляет директор. – Поэтому все меры, которые применяются, нужны как раз для того, чтобы предотвратить риск неприятностей». По словам Татьяны Романцовой, сложившаяся ситуация – не более чем «болезнь роста». «Мы готовимся к новым образовательным федеральным стандартам. Мы должны подготовиться, создать материальную и техническую базу, соблюсти соответствующие требования. Понятно, что со сменой руководителя появляются новые требования. Я привыкла работать так, как работаю, и не всем это нравится. Но мы для чего вместе работаем? У нас прежде всего образовательная миссия», – уверяет руководитель.О том, как дальше жить в здании, людям расскажут в министерстве культуры. Там планируют устроить встречу с руководителями учреждений культуры. Вскоре закончится и прокурорская проверка, которую инициировало население общего дома. Прокуратура расставит точки над «i» в «культурном» конфликте.

Просмотров всего: 21

#культура #жизнь

распечатать


Комментарии
  • Тундра

    Тундра
    11 лет назад

    Опечатку уберите в слове коллдежа

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь